Задачи и компетенция Общего собрания
Основная задача Общего собрания – реализация принципа коллегиальности в управлении Школой, принятие решений по вопросам, касающимся деятельности всех работников Школы.
К компетенции Общего собрания относится:
- Рассмотрение вопроса по внесению изменений в Устав Школы;
- Принятие Правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора Школы;
- Принятие локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Школы;
- Определение критериев и показателей эффективности деятельности работников Школы для установления стимулирующих выплат;
- Заслушивание отчета директора Школы о выполнении Коллективного договора;
- Выборы представителей в Управляющий совет Школы из числа работников Школы, в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в комиссию по трудовым спорам;
- Рассмотрение вопроса о представлении работников Школы к награждению;
- Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины и мероприятий по ее укреплению;
- Рассмотрение вопросов охраны труда работников, создание условий для сохранения жизни и укрепления их здоровья в Школе;
- Рассмотрение иных вопросов деятельности Школы, принятых Общим собранием Школы к своему рассмотрению либо вынесенных на его рассмотрение директором Школы.